《华尔街操盘手日记》（第2版） 作 者：高山

家庭会议的最后决定是：我做六个月，如果做到九月底，我还没什么业绩，那就重新找工作，或者准备再考研。

嗯，这六个月一定要拿出当年备战“高考”的劲头，全力以赴。我知道，做交易与学历无关，况且我在大学里学的也不是金融。另外，高老师说过，就算是学金融专业的人也不一定能成为好的操盘手。或许，清华大学的毕业证确实帮我赢得了面试的机会，也提高了我被录用的概率，但是，它不能帮我在股市上赚一分钱。如果六个月下来，我不能达到公司的培训标准，那我也会被公司劝退。所以，从某种意义上来说，现在我又回到了上大学之前的起点。我得摆正自己的位置，忘记自己的毕业院校，把自己当作一个要参加“高考”的考生，拼六个月，争取“考个好成绩”，争取在美股日内交易这个行业站稳脚跟。

 

2007年4月3日　坚决止损

昨晚到今天凌晨是上班的第一天，我一直很清醒，很兴奋。

培训开始之前，高老师先让我们轮流做自我介绍。我们这一批学员一共14人。其中有两个女生，一个叫李静，是对外经贸大学的，会计专业；另一个女生叫何思思，出乎我们的意料，她竟然毕业于中国音乐学院，是学作曲的。两个清华的，除我之外，还有一个清华材料系的，叫穆小龙，他毕业已经一年了，曾经和同学合伙创业办家教公司，创业没成功，现在来做操盘手。北航数学系有两个人，一个叫唐小明，一个叫陈盛；唐小明也毕业一年了，没找到什么好工作，陈盛是应届毕业生。对外经贸大学还有另外一个男生，牛壮壮，学国际贸易的；农大有一个，黄云峰，学园艺专业的；国际关系学院有一个，蒙胡烈，学国际经济。还有五个人：北大的刘勇（物理）；林大的庞海（计算机）；华北电力大学的王怀远（电气）；江西财大的齐飞（金融）；青年政治学院的韩小磊（经管）。

高老师说，其实不管是哪个学校、学什么专业，现在都在一个起跑线上。市场不认学历，只认实力。实力除了包括资金实力之外，更重要的是操盘手个人的情绪控制力、意志力、专注力、判断力、行动力、学习能力、适应能力等软实力。公司在每一个被挑中的学员身上都看到了一些软实力的影子，才把这个宝贵的机会给了在座的人。所以，每个学员都要有自信，也要珍惜这个机会，努力把自己身上潜在的实力发挥出来。

然后，高老师对我们提了四个要求：

一、上班时头脑清醒、精力充沛，不能昏昏沉沉、委靡不振。纽约中午时段，如果没有行情，休息一个小时是可以理解的，但是睡的时间太长就有问题了。公司允许大家赔钱，但是希望大家在赔钱的过程中能够学到东西。在头脑不清、精力不济时做交易，学不到任何东西，纯粹是在浪费公司的资金，也是在浪费这个培训机会。

二、坚决止损，不能在止损这个原则上出问题。公司把钱交给你，让你操盘，同时也就期望你好好地控制风险。止损是控制风险的重要手段。止损不坚决，就不能控制风险，也就辜负了公司对你的期望。止损也是操盘手在市场上生存的生命线。一个操盘手止损不坚决，最终一定会失败。为了公司的利益，也为了个人的成功，公司要求你做到坚决止损。

三、使用大小合适的仓位，不能使用过大的仓位。使用过大的仓位是在赌运气，不是在合理地控制风险。做得不顺时，在接近当天最大允许亏损额时，要把仓位减下来，承受住压力，克制住急于翻本的冲动，耐心地寻找机会，坚韧地一笔一笔地交易，争取慢慢地赚回来。希望用大仓位一把就全赚回来，是一种急躁狂躁、软弱冲动的表现；这种孤注一掷的做法往往会使情况更糟糕，即便偶尔奏效，也只会让操盘手养成坏习惯，从而阻碍操盘手取得长期的成功。越是不顺，越是应该静下心来，用小的仓位去适应市场的变化，然后再恢复正常仓位。不凭豪赌来翻本，而是凭着坚韧的意志让自己走出不顺利的时期，这样才能磨砺意志和提升技能，才能越做越好，才能获得长期的成功。

四、共同努力营造一个稳定和谐的工作环境，不要成为不稳定和不和谐的因素。首先，这符合公司的利益。公司给你资金，允许你赔钱，让你在市场上摸爬滚打练出赚钱的能力，当然期望你能安心地在公司至少做满两年。同时，这也符合操盘手个人的利益。一个稳定和谐的工作环境，可以让操盘手全身心地投入到交易中，投入到操盘手的修炼和自我提升中。在交易生涯的前三到五年，把注意的焦点集中在磨砺自己的意志和提升自己的交易技能上，是一件很明智的事情。如果你能静下心来把自己磨炼成一个很优秀的操盘手，那么，金融市场的成功之门就会为你敞开，会有很多很好的机会供你选择，你所练就的技能会让你赚到比现在多得多的钱。但是，公司的稳定需要靠大家的共同努力。如果很多操盘手都在练好了本领之后就不辞而别，跑到别的公司去拿高提成，那么，公司就不可能赚钱，也不可能稳定。那样，操盘手也就不能全身心地投入到交易中，他必然会担心公司下个月是否还能生存，他必然要分心去想其他的事情。进公司的每一个学员都承诺了自己一定会做满两年，相信多数人会坚守自己的承诺。不过，总有一些人抵不住诱惑，也有少数人从一开始只是做了一个假承诺，他早已打定主意，一旦自己能稳定赢利之后就立刻跳到别的公司去拿高提成。这种人太过于急功近利，他的人品很难被改变，希望大家不要被他所影响，不要羡慕他跳槽后的高提成，也不要与他合伙去开新公司，因为他今天背弃了对公司的承诺，损害了公司的利益，将来也会背弃对你的承诺，也会损害你的利益。坚守你的承诺，专注于磨砺你的意志和提升你的交易技能，将来你会赚到比他多得多的钱。如果你真的要找合伙人，也应该找那种在公司做满了两年的人，那种坚守承诺的人才值得你信赖，才配做你的合伙人。