屡因信披瑕疵被警示！中路股份董秘薪酬近三年停滞不前

《2020中国上市公司董秘全样本报告》显示，中路股份董秘袁志坚2019年薪酬尚不足董秘整体均薪水平的一半，在3363名上市公司领薪董秘中排在第2640位

《投资时报》研究员 刘晶

在上市公司高管群体中，董秘的角色可谓“多面手”，他们是公司与投资者和媒体对接的窗口，是股东与董事会、监事会以及经营层的协调人，也是监管部门的指定联系人及公司资本运作的策划和参与者。随着董秘工作职责日渐丰富，其薪酬也逐渐走高。

近日，标点财经研究院携手《投资时报》再度关注到董秘群体。通过综合iFinD及Wind数据，标点财经研究院对数千条A股上市公司董秘信息及2019年薪酬数据进行统计，独家推出《2020中国上市公司董秘全样本报告》。

《投资时报》研究员注意到，作为上市公司董秘，认真履行信息披露义务是基本工作内容之一，但仍有部分董秘在信披工作中存在瑕疵，如中路股份（600818.SH）董秘袁志坚就多次因信息披露不合规被证监会警示。

2020年4月18日，中路股份发布了《关于最近五年被证券监管部门和交易所采取监管措施或处罚情况的公告》，该公告披露了其收到的三项监管措施决定：一是2017年12月7日上海证监局称该公司未按规定及时披露向关联自然人借款的关联交易，且未按规定及时披露签订的关联交易协议；二是2018年9月13日上交所称该公司未及时披露向关联人提供借款，重大日常关联交易未及时披露，也未履行股东大会决策程序；三是2020年3月11日上交所称该公司及时任董事长兼总经理陈闪、时任董事会秘书袁志坚，对外投资进展信息披露不及时、不准确。

以上信息披露方面的问题或许只影响到中路股份本身，但另外两件事已牵扯到其他公司。

其中，中路股份在2017年8月2日发布的《关于资产出售暨股票复牌的提示性公告》中表示，中路实业拟将其持有的上海英内物联网科技股份有限公司的股份出售给一家上市公司。由于这家上市公司在筹划重大资产重组期间需要保密，要求暂不披露公司名称，但中路股份在公告中对于交易对方的情况介绍过于详细，导致这家上市公司的资产重组计划被提前透露。

另外，中路股份曾在子公司的参股公司明确撤回首发上市申请，择机再行IPO的情况下，未披露相关利空消息。同时，又在后续公告中披露了前述参股公司拟继续重启申请IPO的上市计划。

此举引发相关方紧急澄清，称其并无重新启动IPO的计划。该公司董秘袁志坚亦因此受到监管关注。

可以看到，中路股份董秘袁志坚近年在信息披露方面存在不少瑕疵，而其近三年的年薪也没有发生明显变化。

《投资时报》研究员注意到，2017年至2019年袁志坚薪酬分别为31.03万元、32.46万元和31.25万元。据标点财经研究院携手《投资时报》共同推出的《2020中国上市公司董秘全样本报告》显示，袁志坚2019年的薪酬尚不足董秘整体均薪水平（67.34万元）的一半，在3363名上市公司领薪董秘中仅排在第2640位。

不过，该公司2017年至2019年的归母净利润也逐年下降，分别为0.31亿元、0.05亿元和-0.63亿元，董秘薪酬无太大变化或也属正常。

值得一提的是，在2020年上半年国内经济受疫情影响的大环境下，中路股份却交出了一份可圈可点半年报成绩单，上半年该公司实现营业收入3.31亿元，同比增长11.65%，归母净利润扭亏为盈，由-0.29亿元增至0.16亿元。不知袁志坚2020年的薪酬是否会就此迎来突破。